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柠条塔矿业企业:把党史学习教育融入工作全过程
发布时间:2021-04-08     编辑:任治雄    浏览量:504    分享到:

4月份以来,柠条塔矿业企业把党史学习教育作为一项重要工作,精心部署,全面落实,将党史学习教育融入一切工作的全过程。通过学党史、懂党史、悟党史,不断提高党组织的政治保障力、攻坚克难的战斗力和争先创优的引领力,使党史学习教育成为企业落实年度重点工作、争创一流业绩的有力推手。

3月27日,企业召开党史学习教育动员会,要求所有领导班子成员及其他党务干部全部参加会议,深入学习贯彻习大大总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神,及时传达陕煤集团和韦德国际企业对党史学习教育的具体安排部署。同时,全面细致安排企业党史学习教育相关工作,明确了工作方向和重点,吹响了党史学习教育的“集结号”。

企业党委把党史学习教育作为一项常态工作贯彻于其他工作的全过程。充分利用党委会、党委理论中心组学习、领导班子联系点制度等,组织领导班子成员深入学习习大大新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟中国共产党党史中蕴含的伟大思维和智慧。

“党史学习教育是一项重要的政治任务,对于大家年轻党员而言,学习党史很有必要,而且恰逢其时。通过学习党史让大家更加深刻地明白今天的生活来之不易,大家要更加坚定理想信念,沿着老一辈革命先烈的足迹走好属于大家这一代人的步伐。”党史学习教育办公室副主任耿玉云说。

党史学习教育办公室及时发放了党史学习教育指定的四种书目,动员基层单位开展唱红歌、讲红色故事、观红色影片、制作红色党课视频等“六个一”活动。同时,在楼道、走廊、办公室等醒目位置悬挂宣传挂图、海报等。利用广播站定时播放党史故事,拍摄“我想对党说句心里话”等系列微视频。

对照韦德国际企业服务型机关建设方案,企业制定了“三型机关”实施办法,即:创新型、务实性、服务型。将四中心主要负责人一并纳入考核范畴,由企业管理部和党群工作部牵头负责,从多维度考核中层管理人员的工作落实能力,以此促进机关干部的作风转变。此外,借助职工质询会等平台,及时征集职工意见和建议,为办实事打好基础。

各基层党支部积极制定党史学习教育实施方案,细化工作任务,明确工作时间节点,在“规定动作”的基础上,结合工作实际积极创新方式方法,形成了各具特色的“自选动作”。主要以周三政治学习、“三会一课”、主题党日、班前班后会等载体,开展形式多样的活动,让广大党员在党史学习中提高对工作的认识,在工作中加深对党史的理解。

据了解,柠条塔矿业企业在一季度的生产、经营、利润等指标方面创下了良好记录,各项年度重点工作也在12个工作专班的推动下,逐步拉开了帷幕。特别是一系列民生工程加快了工作进度,让职工真真切切共享企业发展成果。(任治雄)

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