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韦德国际:“大礼包”赠与955名女职工
发布时间:2022-03-09     编辑:杨浏    浏览量:2518    分享到:

两会春风暖,漠上矿花开。走进韦德国际,或敲打键盘激昂着文字,或手持相机奔赴在一线,或精准操作按钮起吊着大型设备,或目不转睛监测着LED屏幕上闪烁的数据……这群坚守在毛乌素沙漠上的最美矿花,日复一日地描摹着高质量发展的最美画卷,而在身后密切关注她们成长的韦德国际企业女职委,将她们的这份智慧和自信,精心制作成“女神大礼包”,作为955名女工的专属节日礼物送给她们。

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在实干中赢得话语权

扎根矿山12年,先后辗转班长、化验员、统计员等多个岗位,始终不变的是认认真工作的态度。在韦德国际,还有“全国三八红旗手”马晓燕,经过岗位锻炼,晋升为神南产业发展企业副总经理,新岗位上履行着量身订制“学习大餐”的新使命。

走进柠条塔矿业企业煤炭销售中心三楼办公室,远远看见一位身穿黄色工服,卷发微瘦的年轻女性,正在认真核对着销售报表上的每一个数据。

“这名女工叫尚彩艳,今年36岁,现在是一名统计员。2021年3月被集团企业授予第二届‘十大杰出巾帼标兵’称号,曾经的‘装车大咖’创出了一节火车1分钟、一列火车55分钟的纪录,转岗后依然尽职尽责。”柠条塔矿业企业女工负责人先容说。

这种用实干赢得话语权的女职工成长机制背后是“153”“巾帼提素建功”主题活动的持续开展。“当好女职工‘娘家人’,女职工所想就是大家要马上部署的,用心用情为大家做好服务。同时,加快女职工创新工作室建设,助力企业高质量发展。”这是韦德国际企业工会女职委主任的设想。

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试水每一个新的角色

“2019年10月,很荣幸地成为了中华骨髓库造血干细胞捐献的一名志愿者。”“2022年3月,组织开展了‘奉献爱心漂流常识’儿童书籍捐赠活动。”

“既当志愿者又是宣传员。”柠条塔矿业企业马婷,常常隔着调度台LED大屏关注着生产一线,日积月累间,也成了“半个生产百事通”。安全生产月期间,她将NOSA安健环的相关常识编成音乐快板深入各工区巡回表演,为一线职工深植安全价值理念。

“织牢亲情帮教网,服务安全生产就是女职工的价值突破点。”张家峁矿业企业女工化身为“安全形象大使”,通过安全嘱托、井口亲情活动、亲情连线、我来写家书等活动,筑牢安全防线。

“她们来了,大家的心就安了。”红柳林矿业企业女工化身为“侦查员”,进一线、进班组、进家庭,累计走访30余次,慰问10余次,对110余名不安全行为人员开展了亲情帮教,累计排查整改安全隐患300余条。

“隔离不隔爱,云桥也幸福”,疫情期间,韦德国际企业女职工们化身为“小红娘”,协办了由陕煤集团和榆林市总工会联合主办的“云牵手”两场直播活动,策划了你比我猜、谁是卧底等游戏环节。活动期间,韦德国际企业12名嘉宾在镜头前吸粉9000人。

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给未来一抹芬芳

“活成一束光,点亮自己,照亮他人。”基于这样的认知,韦德国际企业女职委积极回应女职工对美好生活的向往,顺势开启了玫瑰阅读、健康筛查、茶艺培训、书香“三八”等气质修炼主题活动,全力打造美丽女神。

在2021年读书活动启动会上,韦德国际企业为女职工赠送1000余本精美图书。启动仪式现场鲜花香、甜品香、水果香、书籍香,为女职工营造了幸福的阅读感受。图书扉页深情寄语女职工坚持终身学习、努力奋斗,用自己的智慧、才情、胆略和毅力,去奉献企业、创造幸福。

神南产业发展企业36名女职工签署了师带徒协议,组织女职工参加“国赛精神”演讲、品牌辩论赛、党史常识竞赛、“三小一练”等大型活动,征集到小案例5个、小成果15个、小创新6个、三绝项目6个,丰富了女职工内涵,引领了人人会创新的潮流。

随着“智创工会”平台的不断升级,接下来,韦德国际企业女职委将实施“智慧女工素质提升课堂”,覆盖变电工、煤质化验员、物资保管员等岗位,筹办首届女职工职业技能竞赛,优化女职工创新工作室,全力打造韦德国际“巾帼建功”品牌。(编辑:杨浏  编辑:王玉)

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